No momento o que se vê durante essa crise econômica sinistríssima, são grandes empresas enxugando seus quadros funcionais, demitindo dezenas, centenas e até milhares de empregados... em todo mundo e por todo tipo de empresa.
O desaquecimento econômico é uma realidade difícil nesse mundo globalizado e interdependente, uma grande empresa demitindo e reduzindo investimentos e produção gera respingos por toda parte... comunidade, fornecedores, clientes, prestadores de serviços... em todo o "ecosistema" ao seu redor.
Porém sabe-se que essa crise foi gerada por uma indisciplina generalisada, exposição a riscos altíssimos e consequente e resumidamente por má gestão!
Quando tudo está às mil maravilhas, os controles se afroxam e diante de qualquer desafio criado, a resposta a isso quase sempre é "PRECISAMOS DE MAIS RECURSOS!", seja humano, máquina, sistema, verba, propaganda, etc., quase sempre se aponta o caminho mais fácil.
Otimização, replanejamento, uso de novas ferramentas, remodelagem de processos... ninguém sugere!
Muita empresa ainda tem como meta faturamento ao invés de lucro (receita - despesa)!
Mas, como tudo está às mil maravilhas, compra-se, contrata-se, empresta-se, importa-se, aumenta-se... a gordura cresce geometricamente, enquanto os resultados crescem milimetricamente.
Aí quando chega a crise???!!! O mesmo erro, sempre o caminho mais fácil... demissões, cortes, pessimismo...
É um amadorismo imenso, mas ninguém quer suar a camisa e queimar neurônios na bonanza!
As empresas têm que ser frias em qualquer situação, manter sua estratégia, políticas, controles, cultura, diretrizes, porque esse jogo, não acaba em 90 minutos.
Acho que todos conhecem a história da cigarra e da formiga, certo?..... ou não?!!!!
Por favor, alguém mande essa historinha para o presidente da GM! rsss!
