Outra situação que vivenciei aqui na Empresa...
Com a chegada de um dos novos servidores, comentei com um membro da minha equipe, que é responsável pelo suporte:
- Teu servidor novo chegou hein!?
Ele me respondeu:
- Se fosse meu estaria na minha casa!
rssss!
Eu refleti e lembrei de um insight que tive tempos atrás, associando meu bom desempenho técnico ao sentimento de ser dono das coisas que sou responsável na empresa, principalmente dos ativos.
De como é um diferencial enorme sentir-se dono daquilo que se cuida, mesmo não sendo de fato.
Como o próprio ditado diz: O olho do dono é que engorda o boi!
Após a resposta que recebi e da associação que fiz, cheguei a conclusão que tenho um grande desafio, mais um... : Fazer com que minha equipe sinta-se dona de tudo aquilo que gerenciamos, criamos, inovamos... Que tenham o mesmo cuidado, zelo e sentimento que eles têm pelos seus micros de casa, pelos seus dvdzinhos e pelas tv's dos seus quartos... rsss!
Já estou montando uma estratégia para isso. Apesar de aparentar ser muita pretensão, acho isso indispensável para alcançarmos a excelência profissional.
PESSOAS, apesar de ser cobrado por tecnologia, elas são a minha principal preocupação.
Um comentário:
Esse post deveria virar um estudo de caso!! hehehehe
P E S S O A S ! !
Somos a chave para o sucesso ou para o fracasso! Depende de cada um e ao mesmo tempo do grupo.
Compartilho da tua visão! E por falar nisso, quero saber mais detalhes sobre a estratégia citada! heheheheheheh
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